Certification CNESST — Toutes vos formations en entreprise


 

La CNESST (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail) veille au respect des obligations de formation de tout employeur québécois dont les employés sont exposés à un risque — qu'il s'agisse d'opérer un équipement, de manipuler un produit dangereux ou d'intervenir dans un environnement à risque. MCA Ressources offre l'ensemble de ces formations directement dans vos installations, en français, en anglais ou en espagnol.

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Qu'est-ce que la « certification CNESST »?

La CNESST n'émet pas de permis ni de carte pour la plupart des formations en entreprise, et elle ne certifie pas les formateurs. Ce qu'on vous demandera de démontrer, c'est que chaque employé a reçu une formation théorique et pratique adéquate, donnée par un formateur qualifié, pour le risque auquel il est exposé. L'attestation de formation est la preuve de cette démarche.

Cette attestation devient votre principal outil de protection :

  • Lors d'une inspection de la CNESST
  • En cas d'accident du travail et de l'enquête qui s'ensuit
  • En cas de réclamation auprès de votre assureur
  • Pour démontrer la diligence raisonnable de votre entreprise en santé et sécurité du travail

Attestation de formation : ce que votre document doit contenir

Lors d'une inspection ou après un accident, l'attestation de votre employé doit permettre de démontrer clairement qu'il a été formé. Une attestation complète indique :

  • le nom de l'employé et celui de votre entreprise;
  • le type de formation reçue, par exemple chariot élévateur, nacelle ou travail en hauteur;
  • l'équipement ou le type d'appareil couvert;
  • la date de la formation et le nom du formateur;
  • la mention d'une formation théorique et pratique.

Conservez une copie de chaque attestation dans le dossier de l'employé. Avec MCA Ressources, vous recevez une attestation pour chaque participant, prête à classer dans vos dossiers RH.

Vos obligations en tant qu'employeur

La Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) oblige tout employeur à informer ses travailleurs des risques liés à leur travail et à leur assurer la formation, l'entraînement et la supervision appropriés. Plusieurs règlements précisent ensuite les exigences propres à chaque risque, notamment le Règlement sur la santé et la sécurité du travail (RSST) et le Code de sécurité pour les travaux de construction. Concrètement, vous devez :

  • Identifier les risques présents dans votre entreprise
  • Vous assurer que chaque employé exposé à un risque reçoit une formation adéquate avant d'y être confronté
  • Mettre la formation à jour lors d'un changement (nouvel équipement, nouvelle procédure, incident) et selon les délais recommandés

Nous recommandons aussi de conserver une preuve écrite de chaque formation : c'est elle qui démontre votre diligence raisonnable.

Ne pas respecter ces obligations expose votre entreprise à des amendes et à une responsabilité accrue en cas d'accident. Les accidents, eux, font aussi grimper vos cotisations à la CNESST.

Toutes vos formations, un seul fournisseur

Plutôt que de coordonner plusieurs fournisseurs, confiez à MCA Ressources l'ensemble de vos besoins de formation en santé et sécurité du travail. Selon vos besoins, un même formateur peut couvrir plusieurs formations lors d'une même intervention, ce qui simplifie la planification pour votre équipe.

Formations liées aux équipements

Formations liées aux risques spécifiques

  • Formation espace clos
    — entrée sécuritaire et surveillance
  • Formation travail en hauteur
    — harnais de sécurité, ancrages et lignes de vie
  • Formation cadenassage
    — contrôle des énergies dangereuses
  • Formation SIMDUT
    — manipulation sécuritaire des produits dangereux
  • Formation TMD
    — transport des marchandises dangereuses : classification, documents d'expédition, indications de danger et intervention en cas d'urgence
  • Fit Test
    — essai d'ajustement des appareils de protection respiratoire, pour vous assurer que chaque masque est étanche et adapté à l'employé qui le porte

Pourquoi choisir MCA Ressources

  • Formation sur vos équipements réels — vos employés apprennent sur ce qu'ils utilisent vraiment, pas sur des exemples génériques
  • Sur votre site, à votre horaire — on se déplace chez vous, sans temps improductif pour votre équipe
  • Formation de groupe — formez plusieurs employés lors d'une même intervention
  • En français, en anglais ou en espagnol — chaque employé est formé dans la langue qu'il comprend le mieux
  • Attestations complètes — une documentation prête pour vos dossiers RH et vos inspections
  • Un seul point de contact — une gestion simplifiée de vos obligations, peu importe le nombre de risques à couvrir

Régions desservies

MCA Ressources se déplace dans les régions suivantes :

  • Montréal
  • Laval
  • Montérégie
  • Lanaudière
  • Laurentides
  • Estrie
  • Centre-du-Québec
  • Mauricie
  • Capitale-Nationale

Autres régions sur demande — nous évaluons chaque demande selon nos disponibilités.

Appelez-nous au 450 600-1604 ou

Discutons de vos besoins


Foire aux questions — Certification CNESST

La CNESST délivre-t-elle elle-même les certifications ?
Non. La CNESST établit les obligations réglementaires, mais ce sont des formateurs qualifiés comme MCA Ressources qui dispensent la formation et délivrent l'attestation démontrant la conformité de l'employé.
Quelles formations sont couvertes par la certification CNESST ?
Toute activité présentant un risque pour la santé et la sécurité des travailleurs peut nécessiter une formation certifiée — opération d'équipement (chariot élévateur, nacelle, machinerie lourde), exposition à des produits dangereux (SIMDUT), travaux en espace clos, travaux en hauteur, et intervention sur des équipements nécessitant un cadenassage.
Est-ce que MCA Ressources peut couvrir plusieurs types de formation en une seule visite ?
Oui. Plusieurs entreprises combinent deux formations ou plus lors d'une même intervention — par exemple, chariot élévateur et SIMDUT, ou travail en hauteur et cadenassage. Cela permet de réduire l'impact sur vos opérations tout en couvrant plusieurs obligations à la fois.
À quelle fréquence faut-il renouveler une certification CNESST ?
La fréquence varie selon le type de formation, généralement aux trois à cinq ans. Un renouvellement est aussi recommandé lors d'un changement d'équipement, d'une modification de procédure, ou d'un incident. MCA Ressources peut vous conseiller sur l'échéancier propre à chacune de vos formations.
Combien coûte une certification CNESST pour une entreprise ?
Le coût varie selon le type de formation, le nombre d'employés et la durée requise. La tarification est établie sur mesure après une consultation initiale. Contactez MCA Ressources pour un devis personnalisé en 24 heures.
MCA Ressources se déplace-t-il directement dans notre entreprise ?
Oui, pour l'ensemble de nos formations. Nous intervenons dans vos locaux, sur vos équipements réels. Nous couvrons Montréal, Laval, la Montérégie, Lanaudière, les Laurentides, l'Estrie, le Centre-du-Québec, la Mauricie et la Capitale-Nationale.

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